Competencias que no están relacionadas con conocimientos técnicos específicos, sino con la capacidad de una persona para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, resolver problemas, liderar y adaptarse a situaciones cambiantes.

Coaching, Supervisión y Liderazgo.

Objetivo:

Encontrar la transformación personal, pudiendo así modificar situaciones, relaciones, conflictos y reconocer otras posibilidades de abordar las tareas diarias, las relaciones sociales y también otros ámbitos que requieran una mirada diferente, un cambio de enfoque.